Nieuws

14-02-2012 Binnenkort starten de onderhandelingen tussen de vakbonden en de ABU over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. De CAO voor Uitzendkrachten opgezegd: Een jaar terug begon het werk aan een nieuwe CAO. De CAO voor Uitzendkrachten valt uiteen in tweeen. Een deel gaat over de rechtspositie en geldt voor 5 jaar. Een ander deel ( kortlopend) gaat over de beloning geldt voor 2 jaar. In artikel 3 van de CAO kunt u terugvinden om welke artikelen het gaat. Vorig jaar liepen de kortlopende bepalingen af en 3 werkgroepen zijn sindsdien actief op de onderwerpen Pensioenen, Werkzekerheid en Normering (SNA). De CAO is toen verlengd tot 1 april 2012. De vakbonden hebben de CAO nu formeel opgezegd en dus lopen de kortlopende CAO-bepalingen per 1 april a.s. af. De ABU stelt alles in het werk om een tijdige verlening af te spreken met de bonden. Denkbaar is dat er per 1 april geen nieuwe CAO is. In maart starten de CAO onderhandelingen. De vakbonden vinden dat de uitzendkrachten altijd de inlenersbeloning vanaf dag 1 moet ontvangen. De ABU wenst vast te houden aan de 26 weken eigen beloning. FNV Bondgenoten heeft een landelijke enquete gelanceerd voor uitzendkrachten. Mocht er meer nieuws zijn dan zullen wij u uiteraard informeren. Voor meer informatie kunt u ook terecht op de website van de ABU: www.abu.nl Lees meer »

24-01-2012 "Pensioenfonds StiPP heeft bekend gemaakt dat, ondanks de daling van de dekkingsgraad, StiPP niet in de ‘gevarenzone’ zit. De dekkingsgraad van StiPP is nog steeds ruim voldoende. Dat komt in de eerste plaats doordat StiPP jaarlijks een bedrag in de pensioenspaarpot doet. Daarnaast heeft StiPP maar weinig gepensioneerde deelnemers en zijn er veel relatief jonge deelnemers. Al deze gegevens worden meegenomen in de berekening van de dekkingsgraad.   Ook StiPP heeft last van de economische crisis. In 2008 is er een slecht beleggingsresultaat behaald die zelfs nog doorwerkt in het jaar 2011. De Z-Score van StiPP, de maatstaf waarmee het beleggingsresultaat van StiPP wordt vergeleken met de benchmark, is over een gemiddelde van 5 jaar nog steeds negatief. Het bestuur van StiPP heeft daarom een nieuwe vermogensbeheerder aangesteld om dit gemiddelde te verbeteren.   In 2011 (januari t/m oktober) heeft het pensioenfonds van StiPP een rendement van -0,1%  Het verlies voor de deelnemers is beperkt gebleven omdat er door StiPP een voorzichtig beleggingsbeleid is gevoerd.” Lees meer »

19-01-2012 Ben jij op zoek naar een stageplek? En wil jij graag bij een uitzendbureau werken? Volg jij een opleiding in de P&O of Commerciele richting? Dan hebben wij een stageplek voor jou! Allure Uitzendbureau B.V. heeft op haar vestiging in Utrecht stagemogelijkheden voor HBO studenten die willen meewerken als Intercedent. Heb jij interesse? Stuur dan je mail met je stage-omschrijving en cv naar: secretariaat@allure-uitzendbureau.nl      Lees meer »

02-01-2012 Allure Uitzendbureau wenst u een voorspoedig en succesvol 2012! Lees meer »

20-12-2011 Lees meer »

22-11-2011 Komende twee weken houdt Allure Uitzendbureau een Sinterklaasactie. Onze accountmanagers zullen prospects verassen met wat lekkers en een een mooie waardecheque! Lees meer »

21-10-2011 Vanaf maandag 24 oktober a.s. staan de salarisspecificaties wekelijks i.p.v. maandelijks op de website. Om je salarisspecificatie te bekijken ga naar de homepage van www.allure-online.nl en onderin de pagina staat mijn loonstrook. Of ga rechtstreeks naar de site: www.e-flexer.nl/allure en log direct in. Weet je in inloggevens niet meer? Druk dan op wachtwoord vergeten en jouw inlogcode wordt nogmaals verstuurd naar jouw e-mailadres. Uiteraard kan je ook altijd contact opnemen met de vestiging waar je voor werkt.       Lees meer »

30-09-2011 Customer Support : Native Speaker Swedisch, French, German, Greek, Spanish or English        location: Amersfoort Job description: • Sales and technical support • Handling sales and general technical issues • Assist with incoming telephone calls • Order processing • Order tracking • Calling customers Job requirements: • Native Speaker Swedisch, French, German, Greek, Spanish or English • 2 to 3 years' experience in customer service • Fluent English • Computer Skills More information: Allure Utrecht: 030-233 1144 of e-mail: potterstraat@allure-uitzendbureau.nl   Support Representative: Native speaker Nederlands & Frans m/v 40 uur Location: Zoetermeer Job description: De Support Representative is eerstelijns verantwoordelijk voor het oplossen en/of coördineren van de technischeklachten en het geven van directe technische ondersteuning aan klanten en collega’s. De Support Representative is er om klanten te helpen met telefonische technische ondersteuning, algemene (technische) vragen te beantwoorden en klachten af te handelen binnen zijn/haar taalgebied. Dit kan via de telefoon of via e-mail. Job requirements: - MBO niveau 4 werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar werkervaring in de richting telefonische technische ondersteuning, waarvan minimaal 1 jaar B2B. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal, zowel in woord als geschrift - Native speaker: Frans combinaties van meerdere talen is een pré. - Goede kennis en ervaring met Microsoft Office pakket. - Ervaring in administratieve processen in relatie tot technische retouren, verkooporders en klantfacturen. - Ervaring in werken met Service Levels, targets of andere vorm van doelstellingen. - Ervaring met integrale informatiesystemen en/of klantendatabase (bij voorkeur een orderverwerkingssysteem en of CRM systeem voor het verwerking van incidenten). - Op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied. - Affiniteit en interesse met technische producten. - Competenties: Klantgericht/ Integer/ Resultaatgericht/Plannen & organiseren/Accuraat/Stressbestendig/ More information: Allure Den Haag: 070-890 10 70 of e-mail: denhaag@allure-uitzendbureau.nl   Internationaal Account Manager: Native speaker Nederlands en Spaans Location: Rotterdam Job description: Je wordt verantwoordelijk voor de telefonische verkoop aan één of meerdere landen in Europa. Je onderhoudt de relatie met de klanten door bezoek en deelname aan internationale beurzen, daarbij ben je constant op zoek naar nieuwe relaties binnen jouw regio.   Job requirements: - HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring - Goede kennis van de Nederlandse en Spaanse taal (native speaker) - Engelse, Duitse en Franse taal is een pré - Woonachtig in de Randstad - 3 jaar ervaring in een vergelijkbare branche (AGF/Vis/Pluimvee/Fruit) in een vergelijkbare functie. More information: Allure Rotterdam Weena: 010-404 82 99 or e-mail: weena@allure-uitzendbureau.nl Lees meer »

22-09-2011 Voor onze relatie in Rotterdam zijn wij met spoed op zoek naar telemarketeers. 4 dagen per week: 3,75 uur per dag, in te delen in de ochtend (8.45 uur tot 12.30 uur) en middag ( 13.00 uur tot 16.45 uur).     Taken: -                Realiseren van persoonlijk afsprakenbudget met in achtneming van de geldende kwaliteitsnormen -                Het verzorgen van een juiste rapportage naar Supervisor en consultants -                Het tijdig nakomen van afspraken gemaakt met prospects en consultants -                Accuratesse in rapportage en notering afspraken -                Het accuraat omgaan met verwerking van mutaties in het Verkoop Informatie Systeem -                Telefonische onderzoeken en relatiebeheer -                Het uitvoeren van telefonische onderzoek volgens vragenformulier voor andere afdelingen -                Het maken van afspraken voor consultants bij klanten voor relatiebeheer in opdracht van Klantenservice   Vereisten: -                Minimaal HAVO-niveau / middelbaar niveau -                Goede telefoonstem  / ABN   Wij bieden: -                Een salarisindicatie van € 1700,- bruto per maand o.b.v. 40 uur -                Aantrekkelijke bonusregeling -                Ideale baan voor mensen met schoolgaande kinderen -                De cultuur is open, informeel en gericht op groei. Bij groei gaat het niet alleen om pure groei van omzet en resultaat, maar juist ook om persoonlijke groei en ontwikkeling van hun mensen -                Het is een sterk groeiend bedrijf gericht op de toekomst!   Meer informatie? Neem contact op met onze vestiging Weena te Rotterdam: 010-4048299 of mail naar: weena@allure-uitzendbureau.nl Lees meer »

05-09-2011 Vorige week maandag, 29 augustus, is Maarten van der Zanden gestart op de vestiging Oosterhof te Rottedam. Maarten gaat werken in de functie van intercedent. Maarten is afkomstig uit de werving & selectie wereld en is vol enthousiasme begonnen aan zijn nieuwe baan. Er is een belangrijke reden waarom Maarten heeft gekozen voor Allure Uitzendbureau. In de arbeidsbemiddeling gaat het volgens Maarten niet alleen om de kwaliteiten van een werknemer maar ook om de persoon. " Het vinden van de ideale baan en organisatie,waarin de medewerker qua ervaring/ kwaliteiten en vooral persoonlijkheid past, is dan ook het doel" aldus Maarten. "Mijn benadering en die van Allure Uitzendbureau zijn hierin hetzelfde. Daarnaast is Allure een leuke enthousiaste club met mensen die er naar streven om zichzelf constant te ontwikkelen". Lees meer »